EWAMAX Recrutement

Au sein d’Ewamax Spa, nous conjuguons les compétences pluridisciplinaires dans les domaines de la Maintenance, de la Réhabilitation et du Montage d’unités industrielles. La combinaison des savoir-faire de nos collaborateurs, de nos partenaires locaux et internationaux nous permet d’accompagner nos clients dans la maintenance partielle ou totale de leurs installations et dans la réalisation de leurs projets. Toutes nos prestations tiennent compte des règlementations locales les plus strictes et du respect des délais. Nous accordons une importance toute particulière à la protection des personnes et des installations. La satisfaction de nos clients, le respect des règles HSE et le bien-être de notre personnel sont nos priorités. Avec leurs connaissances, leurs capacités et leurs compétences, les collaborateurs d’Ewamax Spa sont les garants du succès de notre entreprise. Dans toutes nos missions, ils sont la première force et la première ressource d’Ewamax C’est pourquoi nous attachons la plus grande importance au bien être personnel et professionnel de tous nos collaborateurs. En matière de recrutements, nous appliquons la politique de l’égalité des chances. Ainsi, le sexe et l’âge des postulants ne constituent pas un critère de sélection. Dans le cadre des besoins spécifiques à l’Algérie, nous accordons systématiquement la priorité au recrutement des personnes de la région de travail, notamment pour la région Sud. Nos critères de sélections du personnel sont : La compétence technique L’expérience QHSE L’expérience de l’environnement (sud/nord, société internationale, site pétrochimique,…) L’adhésion aux valeurs d’Ewamax