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Beste Recruiting-Agenturen in Gabon
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Agentur | Spezialisierung | Land | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|
Payroll +6 weitere | |||
Human Resources +1 weitere | |||
Cleaning and Janitorial Services +1 weitere | |||
Fundraising and Crowdsourcing +2 weitere | |||
Coaching and Athletic Training +2 weitere | |||
Information Technology +10 weitere | |||
Transportation Equipment Manufacturing +52 weitere | |||
Administrative Support and Clerical Tasks +1 weitere | |||
Gabon
Wirtschaftsindikatoren
119
Weltrang
Gabon liegt weltweit auf Platz 119 nach aktueller Wirtschaftsleistung
$20.5bn
Nominales BIP (US$)
Das BIP spiegelt die Gesamtgröße und wirtschaftliche Stärke der Volkswirtschaft des Landes wider.
73
Rang in EMEA
Gabon liegt in EMEA auf Platz 73 nach regionaler Wirtschaftsleistung
BIP-Wachstum (%)
BIP-Wachstum erklärt
Das Diagramm vergleicht das BIP-Wachstum von Gabon, der Region und der Welt in den letzten sieben Jahren. Positives Wachstum zeigt eine expandierende Wirtschaft; negatives Wachstum kann Kontraktion signalisieren und Einstellungen beeinflussen.
2.1%
Aktuelle Rate
▼ 1.5% Rückgang
Inflation beschreibt die Rate, mit der Preise steigen und die Kaufkraft sinkt. Hohe Inflation kann Mitarbeiter zu höheren Gehaltsforderungen veranlassen und so Rentabilität sowie Einstellungsstrategien beeinflussen.
Inflationsrate von Gabon
14 weeks
Mutterschaftsurlaub
Country offers 21-day mandatory annual leave, 14-week maternity leave, and up to 6-month sick leave for employees.
6 months
Krankheitsurlaub
Types of mandatory employee leaves: Annual/Earned Leave for 21 days, Maternity Leave for 14 weeks, and Sick Leave for up to 6 months.
Lebenshaltungskosten
Lebenshaltungskostenindex erklärt
Die Lebenshaltungskosten wirken sich direkt auf Gehaltserwartungen und die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungspaketen aus. Sie können die Attraktivität bestimmter Standorte für Arbeitgeber und Kandidaten beeinflussen.
Gabon
Arbeitsmarkt
Altersverteilung: Gabon vs. Welt
2.2m
Bevölkerung
Gabon hat etwa 2.2m Einwohner. Das Diagramm vergleicht die Altersverteilung mit dem Weltdurchschnitt – nützlicher Kontext für Arbeitsmarktgröße und langfristigen Einstellungsbedarf.
N/A Tage
Mindestjahresurlaub
Der Mindestjahresurlaub spiegelt gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub wider. Bei Einstellungen in Ländern mit hohen Ansprüchen (über 25 Tage) kann Work-Life-Balance im Recruiting betont werden müssen.
42 Std.
Durchschnittliche Vollzeitwoche
20.4%
Aktueller Prozentsatz
▼ 0.1% Rückgang
Gabon has a severly unhealthy unemployment rate, signalling there is significant economic problems. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Arbeitslosenquote
Gabon
Top-Unternehmen und Branchen
Top-Unternehmen
Daten zu Top-Arbeitgebern sind für dieses Land noch nicht verfügbar.
Top-Branchen
- Petroleum extraction and refining
- Manganese
- Gold
Geschlechterverhältnis nach Alter
58 / 40
Männer
In Gabon there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Gabon
Religion und Ethnizität
Religion
In religiös vielfältigen Ländern resoniert ein breiter Sourcing- und Anspracheansatz mit inklusiven Praktiken. In homogenen Umfeldern ist das Verständnis dominanter kultureller Normen oft wichtiger bei der Talentansprache.
Ethnizität
In ethnisch vielfältigen Ländern kann es eine größere Bandbreite an Kandidaten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen geben. Arbeitgeber sollten inklusivere Einstellungspraktiken nutzen, um Talente aus verschiedenen Gruppen anzusprechen.