Camer Interim & RH Votre entreprise de qualité Créé en avril 2010, Agrément n°035/MINEFOP/SG/DRMO/SDIAC/SAC du 17 février 2017 CAMER-INTERIM & RH a pour objectif d’accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines de leur entreprise, en construisant avec eux leur stratégie de résultat en matière de recrutement, de fourniture de personnel, de conseil et de formation, afin de leur permettre de se concentrer uniquement à l’objet principal de leur structure. Il est clair qu’aujourd’hui chaque entreprise doit se concentrer sur ce qu’elle sait faire le mieux et sous-traiter ce qui sort de son métier. La gestion de personnel dans son ensemble est un métier spécifique et complexe. CAMER-INTERIM & RH met particulièrement un accent sur la qualité du personnel recruté, la régularité de la paie, la protection sociale de ses salariés, la sécurité au travail et la paix sociale. CAMER-INTERIM & RH vous garantit une fois le diagnostic établi, un suivi et la mise en œuvre d’une série d’outils de mesures propres à analyser en détailla validité et la pertinence de son intervention. Voilà la philosophie et la culture d’entreprise que CAMER-INTERIM & RH est fière de faire de faire partager avec votre entreprise pour construire votre stratégie de performance.