Malgré l'absence de chiffres officiels à date, nous pouvons constater à travers le nombre des réponses aux offres d'emploi et les différents échanges que bon nombre de la population active est en quête de travail. De l'autre côté, nous constatons que plusieurs entreprises et/ ou organisations ont du mal à embaucher des collaborateurs qui répondent exactement à leurs critères et aux besoins. Recruter demande du temps, voire de l'investissement en personnel qualifié, d'où le choix de certaines entreprises/ organisations à l'externaliser. Acteur dans le domaine depuis 4 ans à travers notre "service recrutement", et au vu des besoins exprimés d'un côte des entreprises/ organisations qui cherchent à recruter, et de l'autre côté les chercheurs d'emploi souvent composés de jeunes diplômés, nous avons pensé à ce concept de "JobMarket-MG.com". C'est un endroit de faire rencontrer les offres et les demandes d'emploi. Son plus grand plus est le recrutement par thématique. C'est à dire qu'à chaque édition, nous allons nous focaliser sur un métier ou une branche définie. Ceci permettrait non seulement aux postulants concernés de venir mais aussi aux entreprises de s'adresser à un public qui lui est intéressant. Un mini-sondage auprès d'un échantillon de recruteurs utilisant le groupe facebook "DOE by KENTIA - Demandes ets Offre d'Emploi" (plus de 42.000 membres dont environ 200 recruteurs, dont environ 20 des grandes entreprises) nous a montré que cela prend beaucoup de temps de recevoir un nombre importante de demandes d'informations des gens qui ne sont pas du domaine et qui veulent savoir si leurs profils peuvent être admis pour les postes proposés. A travers JobMarket-MG.com, nous aimerions également appuyer les postulants à travers des formations qui vont leur aider à avancer dans leur démarche de recherche de travail. Nous attendons 2.000 candidats par édition. Soyez des nôtres pour stimuler ensemble le marché du travail à Madagascar.