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Mejores agencias de reclutamiento en Armenia
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Armenia. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Identity and Access Management +85 más | |||
Recruitment +1 más | |||
Recruitment +7 más | |||
Identity and Access Management +47 más |
Armenia
Indicadores económicos
113
Ranking mundial
Armenia ocupa el puesto 113 en el mundo por producción económica actual
$24.2bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
24
Ranking en APAC
Armenia ocupa el puesto 24 en APAC por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Armenia, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
3.1%
Tasa actual
▲ 1.1% aumento
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Armenia
140 days
Baja por maternidad
Maternity Leave: 140 days with 100% pay split pre/post-birth. Paternity Leave: 5 days with full pay. No Parental Leave law in Armenia.
120 days
Baja por enfermedad
Employees have paid sick leave of up to 120 days. The first day is unpaid, days 2-5 are paid at 100% by the employer, and days 6-120 at 80% of the base salary, also by the employer.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Armenia
Mercado laboral
Distribución por edad: Armenia vs. mundo
3m
Población
Armenia tiene una población de aproximadamente 3m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
N/A días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
36 h
Semana laboral media a tiempo completo
The typical work schedule consists of 8-hour days, 40-hour weeks, running Monday through Friday, with weekends off.
8.6%
Porcentaje actual
▼ 0% reducción
Armenia has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Armenia
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Mining
- Diamond processing
- Software
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
68 / 56
Hombres
In Armenia there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Armenia
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
En países étnicamente diversos puede haber una mayor variedad de candidatos con distintos orígenes culturales. Los empleadores pueden necesitar centrarse más en prácticas de contratación inclusivas para atraer talento de distintos grupos étnicos.