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Mejores agencias de reclutamiento en Austria
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Austria. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
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Human Resources +1 más | |||
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Austria
Indicadores económicos
26
Ranking mundial
Austria ocupa el puesto 26 en el mundo por producción económica actual
$516bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
15
Ranking en EMEA
Austria ocupa el puesto 15 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Austria, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
3.9%
Tasa actual
▼ 3.8% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Austria
16 weeks
Baja por maternidad
Maternity leave: 16 weeks paid, split before/after birth, with average net income paid by Social Insurance; can extend 12-28 months with max 2,000 benefit. Paternity leave: 1 month paid, must take within 1 week post-birth, 22.60 daily from Social Insurance, no 13th/14th salary. Parental leave: Up to 24 months until child's 2nd birthday, with payment options under Child Care Payment Act; unpaid if extended.
6 weeks
Baja por enfermedad
Austrian employees get paid sick leave that varies with tenure - from 6 to 12 weeks, with no set maximum days. Length of service with an employer dictates entitlement.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Austria
Mercado laboral
Distribución por edad: Austria vs. mundo
9m
Población
Austria tiene una población de aproximadamente 9m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
13 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
29 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard work hours are typically limited to 8 hours per day and 40 hours per week, usually from Monday to Friday. Overtime pay is usually required for hours worked beyond this standard.
5.2%
Porcentaje actual
▲ 0.3% aumento
Austria has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a small increase in unemployment, suggesting continued economic stability, with a slight dip in job availability
Tasa de desempleo
Austria
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Machinery
- Vehicles and parts
- Chemicals
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
67 / 57
Hombres
In Austria there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Austria
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.