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Côte d'Ivoire

Indicadores económicos

78

Ranking mundial

Côte d'Ivoire ocupa el puesto 78 en el mundo por producción económica actual

$78.8bn

PIB nominal (US$)

El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.

46

Ranking en EMEA

Côte d'Ivoire ocupa el puesto 46 en EMEA por producción económica regional

Crecimiento del PIB (%)

Crecimiento del PIB explicado

El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Côte d'Ivoire, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.

3.8%

Tasa actual

▼ 0.6% reducción

La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.

Tasa de inflación de Côte d'Ivoire

14 weeks

Baja por maternidad

Maternity: 14 weeks paid leave after 3 months of work, 6 weeks pre-birth, full salary covered by Social Security. Paternity: 2 days paid leave, full salary from Social Security. Parental: None in Cte d'Ivoire.

5 days

Baja por enfermedad

Employees get up to 5 days of paid sick leave annually, with full salary from the employer. For absences longer than 5 days and up to 6 months, Social Security provides payment.

Coste de vida

Índice de coste de vida explicado

El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.

Côte d'Ivoire

Mercado laboral

Distribución por edad: Côte d'Ivoire vs. mundo

29.4m

Población

Côte d'Ivoire tiene una población de aproximadamente 29.4m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.

N/A días

Vacaciones anuales mínimas

Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.

44 h

Semana laboral media a tiempo completo

Standard work hours are 8 per day and 40 per week, often extended to 44 hours. Overtime is paid at 150%, or 200% on holidays, with a 4-hour daily overtime cap and extra leave days for excess hours worked.

2.4%

Porcentaje actual

▼ 0% reducción

Cote d'Ivoire's unemployment rate is low, suggesting either a booming economy or reliance on foreign labour. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability

Tasa de desempleo

Côte d'Ivoire

Empresas e industrias con mejor rendimiento

Empresas con mejor rendimiento

Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.

Principales industrias

  • Oil refining
  • Gold mining
  • Foodstuffs

Ratio de hombres a mujeres (por edad)

72 / 57

Hombres

In Cote d'Ivoire there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.

Côte d'Ivoire

Religión y etnicidad

Religión

En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.

Etnicidad

En países étnicamente diversos puede haber una mayor variedad de candidatos con distintos orígenes culturales. Los empleadores pueden necesitar centrarse más en prácticas de contratación inclusivas para atraer talento de distintos grupos étnicos.