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Mejores agencias de reclutamiento en Guatemala
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Guatemala. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Guatemala
Indicadores económicos
68
Ranking mundial
Guatemala ocupa el puesto 68 en el mundo por producción económica actual
$102bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
9
Ranking en LATAM
Guatemala ocupa el puesto 9 en LATAM por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Guatemala, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
4%
Tasa actual
▼ 2.2% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Guatemala
84 days
Baja por maternidad
Maternity Leave: 84-day paid leave, 30 days pre-birth, full salary by Social Security. Paternity Leave: 3-day paid leave, full salary by employer. No formal parental leave in Guatemala.
N/A days
Baja por enfermedad
In Guatemala, employees get paid sick leave at varying rates based on the duration of illness and salary, with a maximum daily payment of Q150 from Social Security.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Guatemala
Mercado laboral
Distribución por edad: Guatemala vs. mundo
14.9m
Población
Guatemala tiene una población de aproximadamente 14.9m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
N/A días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
39 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard work hours are typically 8 per day, 40 per week, often Monday to Friday. Overtime is paid at 150% of the hourly rate, or 200% on holidays and leaves, with a max of 4 extra hours daily. Additional leave may be granted.
2.7%
Porcentaje actual
▼ 0.3% reducción
Guatemala's unemployment rate is low, suggesting either a booming economy or reliance on foreign labour. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Guatemala
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Sugar
- Textiles and clothing
- Petroleum
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
81 / 41
Hombres
In Guatemala there is a large gap in participation rates between males and females, indicating significant structural or cultural barriers preventing more equal gender parity.
Guatemala
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
En países étnicamente diversos puede haber una mayor variedad de candidatos con distintos orígenes culturales. Los empleadores pueden necesitar centrarse más en prácticas de contratación inclusivas para atraer talento de distintos grupos étnicos.