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Mejores agencias de reclutamiento en India
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en India. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Human Resources +4 más | |||
Recruitment +2 más | |||
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India
Indicadores económicos
5
Ranking mundial
India ocupa el puesto 5 en el mundo por producción económica actual
$3.5tn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
3
Ranking en APAC
India ocupa el puesto 3 en APAC por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de India, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
4.6%
Tasa actual
▼ 0.8% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de India
26 weeks
Baja por maternidad
Maternity leave: 26 weeks paid, 100% salary, extendable unpaid. Paternity/parental leave not mandated in India.
12 days
Baja por enfermedad
Employees accrue 1 day of paid sick leave per month, up to 12 days per year, paid at 100% of average salary, with employers covering the cost.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
India
Mercado laboral
Distribución por edad: India vs. mundo
1.4bn
Población
India tiene una población de aproximadamente 1.4bn. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
17 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
46 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard work hours are 8 per day, 40 per week, Monday to Friday. Overtime pay is not statutory for private sector but mandatory for factory workers, often compensated by pro-rate PTO or extra pay at regular salary rate.
4.2%
Porcentaje actual
▼ 0.7% reducción
India's unemployment rate is healthy, indicating a well functioning labor market with good job opportunities for most people. Between 2022 and 2023, there was a moderate decrease, suggesting a positive shift toward better economic stability and improvement in job availability
Tasa de desempleo
India
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Tata Consultancy Services
- Infosys
- Coal India
Principales industrias
- Information Technology
- Pharmaceutical
- Fast-Moving Consumer Goods (FMCG)
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
77 / 33
Hombres
In India there is a large gap in participation rates between males and females, indicating significant structural or cultural barriers preventing more equal gender parity.
India
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.