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Mejores agencias de reclutamiento en Italy
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Italy. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Human Resources +1 más | |||
Recruitment +2 más | |||
Human Resources +1 más | |||
Payroll +1 más | |||
Compensation and Benefits +2 más | |||
Recruitment +1 más | |||
Human Resources +1 más |
Italy
Indicadores económicos
8
Ranking mundial
Italy ocupa el puesto 8 en el mundo por producción económica actual
$2.3tn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
4
Ranking en EMEA
Italy ocupa el puesto 4 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Italy, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
1.7%
Tasa actual
▼ 4.2% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Italy
5 months
Baja por maternidad
5 months paid maternity leave at 100%, 10 days full-pay paternity leave, 11 months parental leave with 30% salary by Social Security up to child age 12.
180 days
Baja por enfermedad
Employees get paid sick leave up to 180 days. For 0-3 days, employers pay 100% salary. Days 4-20, payment is 75% salary (50% by Social Security, 25% by employer). From 21-180 days, it's 100% salary (66% by Social Security, 33.3% by employer).
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Italy
Mercado laboral
Distribución por edad: Italy vs. mundo
59m
Población
Italy tiene una población de aproximadamente 59m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
12 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
34 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard work hours are 40 per week, with mandatory overtime pay for excess hours. Maximum yearly overtime is 250 hours, with increased rates ranging from 115% to 150% depending on timing and day. Dirigente staff don't receive overtime pay.
7.6%
Porcentaje actual
▼ 0.5% reducción
Italy has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Italy
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Intesa Senpaolo
- Generali
- UniCredit
Principales industrias
- Machinery
- Chemicals
- Motor vehicles
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
59 / 41
Hombres
In Italy there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Italy
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.