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Mejores agencias de reclutamiento en Japan
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Japan. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Human Resources +2 más | |||
Identity and Access Management +41 más | |||
Employee Training +17 más | |||
Human Resources +1 más | |||
Web Design and Development +60 más | |||
Identity and Access Management +45 más | |||
Japan
Indicadores económicos
4
Ranking mundial
Japan ocupa el puesto 4 en el mundo por producción económica actual
$4.2tn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
2
Ranking en APAC
Japan ocupa el puesto 2 en APAC por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Japan, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.2%
Tasa actual
▼ 1.1% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Japan
14 weeks
Baja por maternidad
Maternity: 14 weeks at 2/3 pay, 6 weeks pre-birth. Paternity: No legal requirement. Parental: 12 months shared, paid at 67% then 50%, extendable to 2 years.
3 days
Baja por enfermedad
Employees have no legal right to sick leave; it's at the employer's discretion. Deel offers 3 paid sick days.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Japan
Mercado laboral
Distribución por edad: Japan vs. mundo
126m
Población
Japan tiene una población de aproximadamente 126m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
16 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
37 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard work hours are capped at 40 per week. Overtime is paid at varying rates, with a 360-hour annual limit. Rates increase for night work and hours beyond 60 per month, with higher rates on days off.
2.6%
Porcentaje actual
▼ 0% reducción
Japan's unemployment rate is low, suggesting either a booming economy or reliance on foreign labour. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Japan
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Toyota
- NTT
- Hitachi
Principales industrias
- Motor vehicles
- Electronic equipment
- Machine tools
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
72 / 55
Hombres
In Japan there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Japan
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.