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Mejores agencias de reclutamiento en Jordan
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Jordan. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Recruitment +1 más | |||
Engineering +41 más | |||
Human Resources +6 más | |||
Recruitment +1 más | |||
Recruitment +2 más | |||
Recruitment +1 más | |||
Engineering +3 más | |||
Jordan
Indicadores económicos
89
Ranking mundial
Jordan ocupa el puesto 89 en el mundo por producción económica actual
$50.8bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
53
Ranking en EMEA
Jordan ocupa el puesto 53 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Jordan, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.7%
Tasa actual
▲ 0.5% aumento
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Jordan
70 days
Baja por maternidad
Maternity: 70 days paid leave for those with 6+ months tenure, pay tied to salary, covered by Social Security. Paternity: 3 days paid leave, taken pre-birth, full salary paid by employer. No parental leave law in Jordan.
14 days
Baja por enfermedad
Employees get 14 days of full-paid sick leave, with another 14 days at 50% pay if hospitalized. Employers are responsible for payments.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Jordan
Mercado laboral
Distribución por edad: Jordan vs. mundo
11.1m
Población
Jordan tiene una población de aproximadamente 11.1m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
N/A días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
47 h
Semana laboral media a tiempo completo
Working hours are typically 8 hours/day, 40 hours/week, with possible extensions to 6 days and 48 hours. The work week usually runs from Sunday to Thursday, with overtime pay for extra hours worked.
17.9%
Porcentaje actual
▼ 0.3% reducción
Jordan has a severly unhealthy unemployment rate, signalling there is significant economic problems. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Jordan
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Phosphate mining
- Pharmaceuticals
- Tourism
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
63 / 14
Hombres
In Jordan there is a large gap in participation rates between males and females, indicating significant structural or cultural barriers preventing more equal gender parity.
Jordan
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.