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Mejores agencias de reclutamiento en Sweden
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Sweden. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
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Identity and Access Management +49 más | |||
Business +1 más | |||
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Logistics +16 más |
Sweden
Indicadores económicos
24
Ranking mundial
Sweden ocupa el puesto 24 en el mundo por producción económica actual
$593.3bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
13
Ranking en EMEA
Sweden ocupa el puesto 13 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Sweden, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.6%
Tasa actual
▼ 3.3% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Sweden
89 days
Baja por maternidad
In Sweden, parents share 480 days of parental leave. For maternity, 60 days pre-birth and 29 post-birth are mandatory. Paternity gets 10 extra days. Pay is nearly 80% of salary for 390 days, then SEK 180/day.
90 days
Baja por enfermedad
Employees get paid sick leave for 90 days, with the employer covering 80% of the base salary for the first 14 days. Days 15-90 are paid by Social Insurance at 25-80%, with a maximum of SEK 810/day. There's an unpaid qualifying period at the start.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Sweden
Mercado laboral
Distribución por edad: Sweden vs. mundo
10.4m
Población
Sweden tiene una población de aproximadamente 10.4m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
12 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
29 h
Semana laboral media a tiempo completo
Standard workweek is Monday to Friday, 8 hours daily, 40 hours weekly. Overtime pay isn't required and may be in salary. Agreement-specified hours beyond regular are overtime. Monthly and annual overtime caps are 50 and 150 hours, with a 168% hourly rate for extras.
7.6%
Porcentaje actual
▲ 0.2% aumento
Sweden has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a small increase in unemployment, suggesting continued economic stability, with a slight dip in job availability
Tasa de desempleo
Sweden
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Securitas AB
- Ericsson
- H&M
Principales industrias
- Iron and steel
- Wood pulp and paper products
- Motor vehicles
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
71 / 63
Hombres
In Sweden there is a low gap in participation rates between males and females, indicating a relatively balanced workforce particpation often reflective of strong gender equality policies or cultural norms supportive of equal gender parity.
Sweden
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.