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Beste Recruiting-Agenturen in Gambia
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Agentur | Spezialisierung | Land | Mitarbeiter |
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Gambia
Wirtschaftsindikatoren
182
Weltrang
Gambia liegt weltweit auf Platz 182 nach aktueller Wirtschaftsleistung
$2.3bn
Nominales BIP (US$)
Das BIP spiegelt die Gesamtgröße und wirtschaftliche Stärke der Volkswirtschaft des Landes wider.
104
Rang in EMEA
Gambia liegt in EMEA auf Platz 104 nach regionaler Wirtschaftsleistung
BIP-Wachstum (%)
BIP-Wachstum erklärt
Das Diagramm vergleicht das BIP-Wachstum von Gambia, der Region und der Welt in den letzten sieben Jahren. Positives Wachstum zeigt eine expandierende Wirtschaft; negatives Wachstum kann Kontraktion signalisieren und Einstellungen beeinflussen.
15.1%
Aktuelle Rate
▼ 1.9% Rückgang
Inflation beschreibt die Rate, mit der Preise steigen und die Kaufkraft sinkt. Hohe Inflation kann Mitarbeiter zu höheren Gehaltsforderungen veranlassen und so Rentabilität sowie Einstellungsstrategien beeinflussen.
Inflationsrate von Gambia
14 weeks
Mutterschaftsurlaub
Benefits vary by contract; but 14-week maternity leave is mandatory.
N/A days
Krankheitsurlaub
Types of employee leave: Mandatory Annual Leave varies per contract, Sick Leave terms depend on the contract, and Maternity Leave is typically 14 weeks and is mandatory.
Lebenshaltungskosten
Lebenshaltungskostenindex erklärt
Die Lebenshaltungskosten wirken sich direkt auf Gehaltserwartungen und die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungspaketen aus. Sie können die Attraktivität bestimmter Standorte für Arbeitgeber und Kandidaten beeinflussen.
Gambia
Arbeitsmarkt
Altersverteilung: Gambia vs. Welt
2.2m
Bevölkerung
Gambia hat etwa 2.2m Einwohner. Das Diagramm vergleicht die Altersverteilung mit dem Weltdurchschnitt – nützlicher Kontext für Arbeitsmarktgröße und langfristigen Einstellungsbedarf.
N/A Tage
Mindestjahresurlaub
Der Mindestjahresurlaub spiegelt gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub wider. Bei Einstellungen in Ländern mit hohen Ansprüchen (über 25 Tage) kann Work-Life-Balance im Recruiting betont werden müssen.
38 Std.
Durchschnittliche Vollzeitwoche
6.5%
Aktueller Prozentsatz
▲ 0.4% Anstieg
Gambia has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a small increase in unemployment, suggesting continued economic stability, with a slight dip in job availability
Arbeitslosenquote
Gambia
Top-Unternehmen und Branchen
Top-Unternehmen
Daten zu Top-Arbeitgebern sind für dieses Land noch nicht verfügbar.
Top-Branchen
- Peanuts
- Fish
- Tourism
Geschlechterverhältnis nach Alter
66 / 56
Männer
In Gambia there is a low gap in participation rates between males and females, indicating a relatively balanced workforce particpation often reflective of strong gender equality policies or cultural norms supportive of equal gender parity.
Gambia
Religion und Ethnizität
Religion
In religiös vielfältigen Ländern resoniert ein breiter Sourcing- und Anspracheansatz mit inklusiven Praktiken. In homogenen Umfeldern ist das Verständnis dominanter kultureller Normen oft wichtiger bei der Talentansprache.
Ethnizität
In ethnisch vielfältigen Ländern kann es eine größere Bandbreite an Kandidaten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen geben. Arbeitgeber sollten inklusivere Einstellungspraktiken nutzen, um Talente aus verschiedenen Gruppen anzusprechen.