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Beste Recruiting-Agenturen in Suriname
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Agentur | Spezialisierung | Land | Mitarbeiter |
|---|---|---|---|
Education and Training +2 weitere | |||
Recruitment +2 weitere | |||
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Recruitment +1 weitere | |||
Recruitment +2 weitere | |||
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Recruitment +1 weitere |
Suriname
Wirtschaftsindikatoren
170
Weltrang
Suriname liegt weltweit auf Platz 170 nach aktueller Wirtschaftsleistung
$3.8bn
Nominales BIP (US$)
Das BIP spiegelt die Gesamtgröße und wirtschaftliche Stärke der Volkswirtschaft des Landes wider.
18
Rang in LATAM
Suriname liegt in LATAM auf Platz 18 nach regionaler Wirtschaftsleistung
BIP-Wachstum (%)
BIP-Wachstum erklärt
Das Diagramm vergleicht das BIP-Wachstum von Suriname, der Region und der Welt in den letzten sieben Jahren. Positives Wachstum zeigt eine expandierende Wirtschaft; negatives Wachstum kann Kontraktion signalisieren und Einstellungen beeinflussen.
20.7%
Aktuelle Rate
▼ 30.9% Rückgang
Inflation beschreibt die Rate, mit der Preise steigen und die Kaufkraft sinkt. Hohe Inflation kann Mitarbeiter zu höheren Gehaltsforderungen veranlassen und so Rentabilität sowie Einstellungsstrategien beeinflussen.
Inflationsrate von Suriname
N/A days
Mutterschaftsurlaub
Mandatory leaves offered by country: Annual leave increases from 12 to 18 days over 4 years, 6 weeks of sick leave, and unspecified maternity leave.
6 weeks
Krankheitsurlaub
Employees earn annual leave starting with 12 days after 1 year, increasing to 18 days after 4 years. Sick leave is 6 weeks. Maternity leave is mandated, but the period is unspecified.
Lebenshaltungskosten
Lebenshaltungskostenindex erklärt
Die Lebenshaltungskosten wirken sich direkt auf Gehaltserwartungen und die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungspaketen aus. Sie können die Attraktivität bestimmter Standorte für Arbeitgeber und Kandidaten beeinflussen.
Suriname
Arbeitsmarkt
Altersverteilung: Suriname vs. Welt
542k
Bevölkerung
Suriname hat etwa 542k Einwohner. Das Diagramm vergleicht die Altersverteilung mit dem Weltdurchschnitt – nützlicher Kontext für Arbeitsmarktgröße und langfristigen Einstellungsbedarf.
N/A Tage
Mindestjahresurlaub
Der Mindestjahresurlaub spiegelt gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub wider. Bei Einstellungen in Ländern mit hohen Ansprüchen (über 25 Tage) kann Work-Life-Balance im Recruiting betont werden müssen.
39 Std.
Durchschnittliche Vollzeitwoche
In Suriname, the typical workweek is 48 hours, or 8.5 hours per day. Employers must obtain an overtime license from the Labour Inspection for any additional hours worked by their employees.
7.7%
Aktueller Prozentsatz
▼ 0.5% Rückgang
Suriname has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a moderate decrease, suggesting a positive shift toward better economic stability and improvement in job availability
Arbeitslosenquote
Suriname
Top-Unternehmen und Branchen
Top-Unternehmen
Daten zu Top-Arbeitgebern sind für dieses Land noch nicht verfügbar.
Top-Branchen
- Gold mining
- Oil
- Lumber
Geschlechterverhältnis nach Alter
64 / 45
Männer
In Suriname there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Suriname
Religion und Ethnizität
Religion
In religiös vielfältigen Ländern resoniert ein breiter Sourcing- und Anspracheansatz mit inklusiven Praktiken. In homogenen Umfeldern ist das Verständnis dominanter kultureller Normen oft wichtiger bei der Talentansprache.
Ethnizität
In ethnisch vielfältigen Ländern kann es eine größere Bandbreite an Kandidaten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen geben. Arbeitgeber sollten inklusivere Einstellungspraktiken nutzen, um Talente aus verschiedenen Gruppen anzusprechen.