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Mejores agencias de reclutamiento en Cape Verde
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Cape Verde. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Cape Verde
Indicadores económicos
179
Ranking mundial
Cape Verde ocupa el puesto 179 en el mundo por producción económica actual
$2.6bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
102
Ranking en EMEA
Cape Verde ocupa el puesto 102 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Cape Verde, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2%
Tasa actual
▼ 1.1% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Cape Verde
2 months
Baja por maternidad
Employee benefits include mandatory 22-44 days of annual leave, 2 months of maternity leave, and 30 days of sick leave.
30 days
Baja por enfermedad
Employee Leaves include Mandatory Annual leave (22-44 days), Maternity Leave (2 months), and Sick Leave (30 days). All are obligatory for employers to provide.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Cape Verde
Mercado laboral
Distribución por edad: Cape Verde vs. mundo
484k
Población
Cape Verde tiene una población de aproximadamente 484k. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
N/A días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
43 h
Semana laboral media a tiempo completo
In Cape Verde, standard work is 38 hours/week. Overtime includes 50% additional pay, 25% for night hours, and 100% for weekends/holidays. Social security taxes are 15% for employers and 8% for employees. Income tax ranges from 16.5% to 27.5%. VAT is 15%. The 13th month pay isn't mandatory.
12%
Porcentaje actual
▼ 0.3% reducción
Cabo Verde has a severly unhealthy unemployment rate, signalling there is significant economic problems. Between 2022 and 2023, there was a small decrease in unemployment, suggesting continued economic stability with a slight improvement in job availability
Tasa de desempleo
Cape Verde
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Food and beverages
- Fish processing
- Shoes and garments
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
65 / 51
Hombres
In Cabo Verde there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Cape Verde
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
En países étnicamente diversos puede haber una mayor variedad de candidatos con distintos orígenes culturales. Los empleadores pueden necesitar centrarse más en prácticas de contratación inclusivas para atraer talento de distintos grupos étnicos.