Explora agencias en todas partes
Busca y compara agencias de reclutamiento en distintos países para tus necesidades de contratación
Mejores agencias de reclutamiento en Luxembourg
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Luxembourg. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Finance +9 más | |||
Nephrology +22 más | |||
Nephrology +2 más | |||
Human Resources +1 más | |||
Identity and Access Management +46 más | |||
Business Consulting +1 más | |||
Luxembourg
Indicadores económicos
72
Ranking mundial
Luxembourg ocupa el puesto 72 en el mundo por producción económica actual
$85.8bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
42
Ranking en EMEA
Luxembourg ocupa el puesto 42 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Luxembourg, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.5%
Tasa actual
▼ 0.4% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Luxembourg
20 weeks
Baja por maternidad
Maternity: 20wks paid (8wks pre-delivery); 100% pay based on last 3mnths salary, covered by Social Security. Paternity: 10 days paid; first 2 by employer then Social Security. Parental: Up to 6mths based on contract hours, pay from 12mth average.
77 days
Baja por enfermedad
Employees get unlimited paid sick days, with 100% salary paid by the employer for the first 77 days, extending to the end of the month if needed. Afterwards, Social Security pays 100% up to 5x the minimum social salary.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Luxembourg
Mercado laboral
Distribución por edad: Luxembourg vs. mundo
645k
Población
Luxembourg tiene una población de aproximadamente 645k. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
11 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
31 h
Semana laboral media a tiempo completo
5.2%
Porcentaje actual
▲ 0.6% aumento
Luxembourg has an unhealthy unemployment rate, suggesting there may be some economic or structural challenges . Between 2022 and 2023, there was a moderate increase in unemployment, suggesting a negative shift in economic stability with a slight dip in job availability
Tasa de desempleo
Luxembourg
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Groupe Cfl
- Groupe Cactus
- Amazon
Principales industrias
- Banking and financial services
- Information technology
- Real estate services
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
67 / 58
Hombres
In Luxembourg there is a low gap in participation rates between males and females, indicating a relatively balanced workforce particpation often reflective of strong gender equality policies or cultural norms supportive of equal gender parity.
Luxembourg
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.