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Mejores agencias de reclutamiento en Netherlands
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Netherlands. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
|---|---|---|---|
Payroll +1 más | |||
Finance +58 más | |||
Identity and Access Management +54 más | |||
Mainframe Technologies +13 más | |||
Netherlands
Indicadores económicos
17
Ranking mundial
Netherlands ocupa el puesto 17 en el mundo por producción económica actual
$1.1tn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
7
Ranking en EMEA
Netherlands ocupa el puesto 7 en EMEA por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Netherlands, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.7%
Tasa actual
▼ 1.4% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Netherlands
16 weeks
Baja por maternidad
Netherlands offers 16 weeks paid maternity, 20 for multiples, with 4-6 weeks before birth. Paternity leave is 5 days paid. 26x weekly hours parental leave, first 9 weeks at 70% pay.
2 years
Baja por enfermedad
Employers must pay sick employees 70% of their last salary for up to 2 years, capped at 70% of the maximum daily wage. The first year includes at least the statutory minimum wage; often contracts offer 70% or 100% of the full salary in the 1st year and a possible cap in the 2nd.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Netherlands
Mercado laboral
Distribución por edad: Netherlands vs. mundo
17.6m
Población
Netherlands tiene una población de aproximadamente 17.6m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
7 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
27 h
Semana laboral media a tiempo completo
Overtime pay isn't required by law. Typical work hours are 8 per day and 40 per week, with the standard workweek running Monday to Friday.
3.6%
Porcentaje actual
▲ 0% aumento
Netherlands's unemployment rate is healthy, indicating a well functioning labor market with good job opportunities for most people. Between 2022 and 2023, there was a small increase in unemployment, suggesting continued economic stability, with a slight dip in job availability
Tasa de desempleo
Netherlands
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
- Ahold Delhaize
- Stellantis
- Airbus
Principales industrias
- Chemicals
- Petroleum
- Agroindustries
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
71 / 62
Hombres
In Netherlands there is a low gap in participation rates between males and females, indicating a relatively balanced workforce particpation often reflective of strong gender equality policies or cultural norms supportive of equal gender parity.
Netherlands
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
Los datos de etnicidad aún no están disponibles para este país.