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Mejores agencias de reclutamiento en Peru
Encuentra las mejores agencias de reclutamiento y staffing en Peru. Tanto si buscas talento especializado como apoyo general de contratación, explora firmas con experiencia que entienden el mercado local y pueden ayudarte a formar el equipo perfecto.
Agencia | Especialización | País | Empleados |
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Peru
Indicadores económicos
49
Ranking mundial
Peru ocupa el puesto 49 en el mundo por producción económica actual
$267.6bn
PIB nominal (US$)
El PIB refleja el tamaño general y la fortaleza económica de la economía del país.
6
Ranking en LATAM
Peru ocupa el puesto 6 en LATAM por producción económica regional
Crecimiento del PIB (%)
Crecimiento del PIB explicado
El gráfico compara cómo ha crecido el PIB de Peru, su región y el mundo en los últimos siete años. Un crecimiento positivo indica una economía en expansión; un crecimiento negativo puede señalar contracción y afectar la actividad de contratación.
2.3%
Tasa actual
▼ 4% reducción
La inflación representa la tasa a la que suben los precios y disminuye el poder adquisitivo. Una inflación alta puede llevar a los empleados a buscar salarios más altos, lo que puede afectar la rentabilidad y las estrategias de contratación.
Tasa de inflación de Peru
98 days
Baja por maternidad
Maternity: 98 days paid leave, full salary covered by Essalud; paternity: 10 days full pay, covered by employer; no official parental leave in Peru.
20 days
Baja por enfermedad
Employees get up to 20 days of paid sick leave from employers. Afterward, if still ill, Essalud health insurance covers full salary for up to a year.
Coste de vida
Índice de coste de vida explicado
El coste de vida tiene un impacto directo en las expectativas salariales y la competitividad de los paquetes de compensación. Puede influir en el atractivo de ciertos ubicaciones tanto para empleadores como para candidatos.
Peru
Mercado laboral
Distribución por edad: Peru vs. mundo
32.6m
Población
Peru tiene una población de aproximadamente 32.6m. El gráfico compara su distribución por edad con el promedio mundial: un contexto útil para el tamaño de la fuerza laboral y la demanda de contratación a largo plazo.
14 días
Vacaciones anuales mínimas
Las vacaciones anuales mínimas reflejan el permiso obligatorio. Contratar en países con asignaciones altas (más de 25 días) puede requerir enfatizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
38 h
Semana laboral media a tiempo completo
4.8%
Porcentaje actual
▲ 1% aumento
Peru's unemployment rate is healthy, indicating a well functioning labor market with good job opportunities for most people. Between 2022 and 2023, there was a moderate increase in unemployment, suggesting a negative shift in economic stability with a slight dip in job availability
Tasa de desempleo
Peru
Empresas e industrias con mejor rendimiento
Empresas con mejor rendimiento
Los datos de principales empleadores aún no están disponibles para este país.
Principales industrias
- Mining and refining of minerals
- Petroleum extraction and refining
- Natural gas and natural gas liquefaction
Ratio de hombres a mujeres (por edad)
80 / 66
Hombres
In Peru there is a medium gap in participation rates between males and females, indicating moderate inequality with some progress towards gender parity.
Peru
Religión y etnicidad
Religión
En países religiosamente diversos, un enfoque amplio de sourcing y engagement con prácticas inclusivas resuena con este mercado de candidatos. En entornos homogéneos, comprender las normas culturales dominantes suele ser más importante al interactuar con el talento.
Etnicidad
En países étnicamente diversos puede haber una mayor variedad de candidatos con distintos orígenes culturales. Los empleadores pueden necesitar centrarse más en prácticas de contratación inclusivas para atraer talento de distintos grupos étnicos.